长沙民政职业技术学院总共有几个校区(各专业新生在哪个校区)

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本文目录一览：

• 1、长沙民政职业技术学院总共有几个校区(各专业新生在哪个校区)
• 2、2017年广东江门市殡仪馆副馆长选聘公告
• 3、现在大学生选择什么专业比较好

长沙民政职业技术学院总共有几个校区(各专业新生在哪个校区)

长沙民政职业技术学院 总共有1个校区，即校本部校区，该校是湖南省人民政府和民政部共建、省教育厅直属高校。
一、长沙民政职业技术学院总共有几个校区
长沙民政职业技术学院 总共有1个校区，地址是湖南省长沙市雨花区香樟路22号。

二、长沙民政职业技术学院简介
长沙民政职业技术学院 位于历史文化名城长沙。于1984年由民政部创办，2000年部委学校改革成为湖南省人民政府和民政部共建、省教育厅直属高校。是首批(28所)国家示范性高等职业院校、教育部认定国家优质专科高等职业院校。2019年成功入围******高水平高职学校和专业建设计划（简称“双高计划”）第一轮建设单位。

学校坚持以************************思想为指导，认真贯彻党的十九大与十九届历次全会精神、************关于教育的重要论述和考察湖南时的重要讲话精神，全面落实党的教育方针，坚持******办学方向，以立德树人为根本任务，坚持以民政民生为特色，面向湖南现代服务业，面向湖南智能制造业，提供人才供给和应用技术支撑，坚持学历教育与非学历教育并举，拓展留学生教育和国际交流，着力培养“留得住、用得上、发展好”的德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才。近年来，学校获得“全国职业教育先进单位”“国家技能人才培育突出贡献奖单位”“全国模范教工之家”全国“敬老文明号”等国家级荣誉和成果。2018年全国高职三大标志性成果（国家级教学成果、教师教学能力竞赛、学生职业技能竞赛）综合排名，名列全国第十；国家级教学成果奖2014年与2018年两届获奖数排名，名列全国第七；2015-2019年中国高教学会公布全国普通高校竞赛评估结果（高职），名列全国第五。学校入选全国高职院校“教学资源50强”“教学管理50强”“学生管理50强”“实习管理50强”。

学校面向全国招生，现有在校生1.8万余人。高考招生录取分数线连续14年位居湖南省高职第一，多省份超过本科线，就业率和就业质量稳居同类院校前列。在全国率先开办社会工作、社区管理、家政、养老、殡仪等专业，涵盖“生老病养葬”全生命周期，是全国民政民生领域学历教育开办最早、规模最大、专业最全的高职院校。专业总计44个，涉及公共管理与服务、医药卫生、装备制造、电子与信息、财经商贸等10个专业大类。建有6个专业群，其中有老年服务与管理、现代殡葬技术与管理2个国家高水平专业群，另外4个为省级一流特色专业群。形成了以民政民生类专业为特色，现代服务业和智能制造业专业为支撑的综合性院校专业架构。

学校拥有一支师德师风高尚、专业技能精湛、育人水平高超、校企协同创新的高素质专业化教师队伍。现有专任教师总数1055人（校外兼课教师340人按2：1折算），硕士及以上学位864人，占比81.9%，高级专业技术职务321人，占比30.4%。专任专业课教师中，“双师型”教师占比60.9%。现有国家级教学名师、全国优秀教师各1名，1人获评国家技能人才培育工作突出贡献奖。获评民政部技能大师工作室1人，湖南省教书育人楷模1人，省级（芙蓉）教学名师3人，省级优秀教师、黄炎培职业教育杰出教师各2名，芙蓉学者讲座教授1名，1人入选省121创新人才工程。近五年获全国职业院校技能大赛教学能力比赛国家级奖项6项，养老服务与管理专业团队立项首批国家职业教育教师教学创新团队。

学校深化“三教“改革，形成了高质量的人才培养水平。率先探索学分制改革试点、现代学徒制试点，累计与36家企业合作开展订单班71期，培养2688人。首批开展湖南省“三全育人”综合改革试点，牵头成立全国职业院校学生职业素养培育联盟、全国职业院校课程思政研究院。开展18个“1+X”证书制度试点。与15个国家或地区的42所院校或机构建立了合作关系，开创湖南高职院校学历留学生教育先河，开办中国-马来西亚康复治疗技术专业中外合作项目。与阿里巴巴国际事业部（ICBU）共建产业学院。组建了中国殡葬职教集团、中国残疾人康复职教集团、湖南省健康养老职教集团。牵头建设社区管理与服务、社会工作、视觉传播设计与制作3个国家级专业教学资源库，校企研制双元教材141本，入选“十三五”职业教育国家规划教材20本，数量排名全国第7。在近两届职业教育教学成果奖评审中，获得国家教学成果一等奖1项、二等奖5项。

面向新征程，学校将进一步深入学*******关于教育的重要论述，贯彻落实孙春兰副总理视察学校的讲话精神，不断增强服务现代民政事业的能力，打造“现代民政、智慧民生”的职教名片，服务湖南“三高四新“战略，积极创新、勇于担当。为实现人才培养质量高、服务区域发展能力强、引领职教改革突出，建设“国内示范、国际窗口”的综合性职业技术大学的愿景而努力奋斗。

2017年广东江门市殡仪馆副馆长选聘公告

根据工作需要，江门市民政局现面向全市事业单位在编人员公开选聘江门市殡仪馆副馆长1名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)、《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》(江人社发〔2010〕573号)精神，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

江门市殡仪馆副馆长1名(管理八级)，岗位职责：

(一)对馆长负责，抓好分管的各项工作任务。

(二)协助馆长做好各项业务工作，完成各项指标任务，抓好政策规定、制度的监督和落实。

(三)配合馆长做好全馆干部职工的思想工作，抓好职工队伍建设。

(四)为馆长决策提供好的意见和建议，为领导决策服务。

(五)馆长外出时，执行馆长委托，临时负责本馆的全面工作。

二、应聘资格条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

(二)具备良好的品行和职业道德。

(三)身体健康。

(四)思想进步，品德优良，廉洁自律，有强烈的事业心和爱岗敬业精神，有较强的组织观念和协调能力。

(五)具有大专或以上学历，专业要求：民政管理、现代殡葬技术与管理或财政金融专业。

(六)担任殡仪行业事业单位中层正职(管理九级)3年以上，且有3年以上公墓管理的工作经历，计算工作经历截止时间为2017年3月31日。

(七)45岁以下(1972年1月1日后出生)。

三、对象范围：

江门市内事业单位在编工作人员。

四、注意事项：

(一)招聘公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报名。

(二)须征得现工作单位同意。

(三)应聘者与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘;从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘者有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

(四) 受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的人员、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定未满五年的人员、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员，不得应聘。

五、应聘办法

(一)报名时间及方式

本次招聘采用现场报名方式。报名时间为2017年5月3日至5日，上午9时至11时，下午3时至5时。应聘者须在上述指定时间内到市民政局组织人事科(地址：江门市广新路18号五楼)提交以下资料，办理现场报名：

1.填妥的《公开选聘江门市殡仪馆副馆长报名表》(见附件，须正反两面打印);

2.近期大一寸彩色证件照2张;

(以下资料原件及复印件一式一份)

3.内地居民身份证、户口本、计划生育证明;

4.学历证书，如学历证缺失的，应聘人员应提供教育主管部门开具的学历认证材料;

5.现工作单位同意应聘的书面证明。

(二)报名要求

应聘者要诚信报名，所提交材料应当真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便市民政局审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

(三)资格初审

市民政局对应聘者的资格条件进行初审，通过初审的应聘者，由市民政局发给准考证(参加考试、体检等各环节的重要证件，遗失不补)。如应聘者伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，取消应聘资格。

六、考试

考试采取面试形式进行，由市民政局在市人社局监督下组织实施，面试时间、地点以准考证上的表述为准。

面试满分为100分，合格分数线为60分，成绩于面试结束后当场向应聘者公布。面试低于合格线的应聘者不得纳入聘用范围。

七、体检

面试成绩合格且排名第一的列为体检对象。如成绩相同的，以主评委评分高低确定名次。体检工作由市民政局组织实施，体检流程、纪律、项目按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

八、考察

市民政局对通过考试且体检合格的人员进行考察，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。

九、资格复查及公示

体检、考察工作完成后由市人社局对拟聘用人员进行资格复查。复查发现应聘者的真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的，取消聘用资格;如发现伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消聘用资格，三年内不得参加江门市组织的机关雇员考试、事业单位招聘考试。通过复审的，由市人社局在门户网站公示7个工作日。

十、试用及聘用

对经公示无异议的人员，由市人社局发出同意聘用通知。聘用人员持聘用通知书办理报到、关系及档案迁移、聘用合同签订等手续。

十一、联系电话

报名咨询电话：市民政局张先生0750-3503120;投诉监督电话：市人社局0750-3873702、3873786。

附件：公开选聘江门市殡仪馆副馆长报名表

现在大学生选择什么专业比较好

新永网(https://www.21xinyong.com)小编还为大家带来现在大学生选择什么专业比较好的相关内容。

1、家里没有一个小目标，生化环材别去碰

生物，环境，化学，材料知乎四大劝退专业。就业差，工资低，需求少，还辛苦。别说什么一般985，清北复交的四大劝退专业我认识多少。我高中好友世界生物奥林匹克竞赛金牌得主，北大生科，现在还在宾夕法尼亚大学搬砖呢。同年龄同层次的同学学的计算机，金融专业就业谷歌阿里，大摩高盛中金了。

2、如果不是受虐狂，地海农也不要学

地质专业，海洋专业，农学专业。被誉为三大最“接地气”专业。地质专业要荒郊野岭到处跑，海洋专业每年10个月可能在大海上，农学专业下地是必须的。同济大学海洋专业强不强，院士出了多少位了，你看出来就业的学生有几个愿意去海洋飘的。

3、穷搞IT，富金融

都说互联网、华为辛苦？在一线打拼的年轻人有几个不是经常加班到12点的。几乎所有985学校计算机相关专业第一就业单位华为知道吗？华为人均薪酬72万，做传统专业，你当总经理都不一定拿到这个钱信不信？

别说清北复交的专业，就是同济、北航的金融专业都比绝大多数强势工科专业分数要高。活少，钱多，高大上，学机械的哭晕在车间知不知道。

4、医学法学最稳定，不差钱你就选他

一线的医学确实不要学，二三线医生依然好工作。药厂、仪器厂经常组织全国学术游不知道吗！当个三甲医院科室主任绝对可以和局长、区长谈笑风生，谁没有个意外要看个病呢。

法学也是ok的，经济法，商法都不错，考个公务员，公检法好单位不知道吗？没个211水平，出去打工，一线以下城市真的不如公务员。

5、能去一线去一线，能来长三角、珠三角就别去老少边穷

某西北地区大学好不好？正经985，现在绝大多数省份的录取分数线没有上海大学，上海理工高，甚至可能不如去个深圳大学。

高科技、金融，各种研发机构都在北上广深，实习都比你方便多了。还有就是各种校友资源，老师在当地的人脉，找工作方便多了。

最后献给大家一篇我的旧文：普通家庭孩子的好工作

01 一份工作，绝不是养家糊口这么简单

如果有人问，什么是理想工作？

有人会机智的回答，我的理想是不工作。

事实上，这个理想并不难实现。只要你的资产性被动收入足够你生活，或者有人养你，那确实不需要工作，这个理想也就实现了。

上学的时候，去广州玩，住的一家民宿，老板就经营着民宿，外加一些股票、基金的投资就过着还不错的小日子，几乎相当于不工作。依靠被动收入过上小日子，并没有我们想象的那么难。

很多家庭主妇，远离职场，也没有工作，确实也是一种选择。

一份工作，绝不是养家糊口这么简单，虽然很多中年人经常会语重心长的这样告诉年轻人“工作，不就是混口饭吃嘛”，你要知道，你还年轻，还有机会，一定要再闯一闯。

02 谨慎的选择行业

有句古话说的好，条条大路通罗马，行行出状元。

当然你要知道，有的人就出生在罗马，即使是去罗马，也还是乘飞机要快一点。

行行出状元，有排名就一定有第一嘛，但这个社会给予各个行业的回报可完全是不一样的，要不清华大学副校长施一公也不用呼吁精英们别转行了，后来可好，他跑杭州西湖大学当校长去了。

一个人在大学选择专业的时候，基本上已经给自己未来的职业生涯画上了一个圈。你学的专业知识，你接触的人脉，你拥有的资源，就都在这个圈子里了。未来很难跳出，即使跳出了也一样要付出很大代价。真的很难想到，高考填的那个志愿至少决定了你未来十年的命运，写给二三线城市的高中生还有家长们。

普通家庭孩子面临的一个很大问题就是，由于父母没有受过大学教育，或者没有从事过专业化程度较高的岗位，身边也没有各领域的朋友人脉，很难想到专业会对自己未来的工作选择意味着什么。而在高中阶段，学校、家庭完全以高考分数为导向，没有机会挖掘自己的兴趣，所以高考志愿专业都是随便选的。 新永网

工作后，技术型岗位和一些热门专业，在找工作的时候是非常看重专业出身的。而那些没有门槛的，比如销售、行政、人事薪酬普遍缺乏成长性，且是公司里面中下的收入。

技术岗位是很看重专业的，比如程序员，我表弟就读于浙大计算机专业，找工作的时候很容易拿到互联网公司的offer，但是同样他在浙大自动化专业的同学，成绩比他好，都还很难拿到互联网公司的offer。

如果你是硕士毕业，你在专业领域已经学习6年多，即使是本科，也有4年。在大学集中学习这么长时间，很难在工作后弥补，因为工作后，维持生活就占用了太多时间。并且很多技术岗位的难度过大，没有专业学习，根本无从下手。

热门专业很看重专业的原因是，本行业已经面临着僧多粥少的困境，留给其他专业的毕业生职位就更少了。金融专业历来就非常的热门，本身专业难度不大，很多人去国外读个硕士就可以转到金融专业了，求职的人非常多。对于普通家庭孩子，你不是这个专业，还想进这个领域就难上加难了。

很多人说金融行业不看专业是一个误区，尤其是对普通家庭孩子来说是种误导。因为这个行业看重的往往是普通家庭、普通人所没有的。

金融行业技术门槛很低，但赚的又多，导致的结果就是，大家挤破了头要进去，于是这个行业成为了资源导向性行业。大概的公式是这样的：背景>综合素质>颜值>学校>专业，背景、综合素质、颜值都是为了拿到资源。

二、三线城市的四大行，入职管培生超过50%都是关系户，当然，这些人，本身的简历都很强。银行的领导，政府的实权局长、区长，各企事业单位的领导，这些社会中上层都会安排亲属子弟进入。50%这个比例真没有高估。很多普通家庭孩子不愿意进金融行业也是这个原因，实在是拼爹不过呀。

对于一线，北上广深，金融盘子更大，对于普通家庭孩子还是有很多赚钱机会的。但年轻的时候，大家也戏称自己是金融民工，只有摸爬滚打自己积累很多年后，才能左右逢源。没办法，金融行业就是资源导向。本身一线土著很多强人，加上很多地级市领导家的公子小姐，留给外人的机会并不多。

前几天和几位高中同学吃饭，好几位在内资投行，随便聊聊，连带个小团队的Leader家庭都绝对不普通，更何况银行、基金这种体制性企业了。

对于一线，金融行业依然是最好的行业之一，盘子大，有很多机会。对于二线及以下也很是体面，但普通家庭孩子尽量不要想得太高太远。

03 在工作中成长为精英

在你已经选好行业之后，接下来就是选工作了。

工作是兴趣、能力和回报三者的平衡。不过，工作又是一个双向选择的过程。社会的现实就是，如果你不是毕业于211、985或者一些当地知名学校，找到一份体面的工作都很难。

高中的时候，我有一位朋友就问我，为什么这么拼命的高考呢？多读读课外书，参加户外活动，去欧美转转，长长见识，找到自己的兴趣所在不是更好吗？我当时就吓傻了。后来才发现，他父母都是当地知名建筑师，高二就开始准备出国，去美国学的会计，后来就留在了美国，最近还跳槽到华尔街的投行。

这也是普通家庭与精英家庭的差别，普通家庭的孩子，高考，对你真的很重要。否则，毕业就月薪过万，对于你就会是个遥不可及的梦想。对于普通家庭、普通学校的同学们，更要在工作中多学习，多成长，因为我们必须用实际的成绩来证明自己。

说到薪酬，2017年，北京、上海的薪酬抽样调查数据显示，仅有20%的人税前月薪超过1万元。这还是全年龄段的统计。对于刚工作月薪就超过1万元，应该不会超过5%，排除那些211、985的，其他学校，你想拿到起薪超过1万元的工资，应该是小于1%的概率，并且薪酬受你所在行业的平均薪酬影响很大。

兴趣与擅长也是很重要的。毕竟每天工作8小时，有人还加班，如果做着不喜欢的工作，单纯为了钱而限制自己，真的不会太好过。

寻找兴趣与擅长最好的时机是你大学去实习，工作后，结婚前也有很大的选择空间。这之后，转换行业的可能性极小，跳槽也一般要在行业内跳，并尽量在不断增加自己价值的前提下，往高跳。

除此以外，工作环境与人际关系也是要考虑的因素，当然小企业的话，一定要看好老板的人品。

我的一位师姐，现就职于国内某顶尖研究机构。她本科毕业工作几年后回学校读的研究生，期间还出国交流，回到职场找到了更好的工作。几年后当上了部门leader，又出国读了个博士，并且生了二胎。每年坚持在业内核心刊物发表至少一篇论文。有一次我问她，你为什么这么拼，她说，就是想给孩子打个榜样。

人生暴富的机会不常有，创业逆袭也是概率极小的事情。绝大多数的人，是在工作岗位上不断历练，成为了业内精英，也让自己的家庭受益。今天看到这里，觉得自己是普通家庭，其实并不是因为你自己的原因。但你的下一代，是否依然还是出身于普通家庭，在很大程度上取决你今天的奋斗。

优秀的人分析世界，分析自己，改变自己以适应世界，提升自己以驾驭世界。普通的人不分析世界，不分析自己，固守自己并总是希望世界为之提供良好的环境和馅饼。

我没有办法直接告诉你哪个行业好，也无法预料到一个公司的兴衰。虽然你可能是普通家庭出身，但我希望你成为一位优秀的人，他们会自己驾驭这个世界。

以上，就是新永网小编给大家带来的长沙民政职业技术学院总共有几个校区(各专业新生在哪个校区)全部内容，希望对大家有所帮助！更多相关文章关注新永网：www.21xinyong.com

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